Vanaf 9 augustus 2022 kan de werkgever de uitkering voor het betaald ouderschapsverlof aanvragen.

Vanaf 1 augustus 2022 moet in de arbeidsovereenkomst van een oproepkracht worden vastgelegd op welke dagen en in welke tijdvakken een werknemer kan worden opgeroepen.

Als werkgever wil je soms met je werknemer afspreken dat hij de kosten van een studie terugbetaalt, bijvoorbeeld bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst kort na afronding van de studie.

Als werkgever kan je een werknemer vanaf 01 augustus 2022 niet meer verbieden om buiten de arbeidsovereenkomst voor anderen te werken.

Als werkgever weet je hoe belangrijk medewerkers zijn voor het succes van jouw bedrijf. Maar, wist je ook dat je wettelijk verplicht bent om een arbobeleid te hebben en dat een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hiervoor de basis is?

De overheid wil leren en ontwikkelen van medewerkers binnen MKB bedrijven stimuleren.

De vakantieperiode staat voor de deur, dit betekent dat je als werkgever misschien wel te maken gaat krijgen met zieke medewerkers in combinatie met geplande vakanties.

De cijfers liegen er niet om, er is een krapte op de arbeidsmarkt.

Prima Werk en Mens is nu SEP.

Het is fijn om je HR-basis op orde te hebben. Lees hier tips en aanknopingspunten om jouw HR-basis te verbeteren.