Terug naar kennisbank

Het wettelijk minimum loon stijgt

Lieke van Oosterhout
12 januari 2022

Jaarlijks in januari en juli worden de wettelijke minimumlonen verhoogd. Per 1 januari 2022 bedraagt het wettelijk minimumloon € 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van 1,41% ten opzichte van het wettelijk minimumloon wat gold per 1 juli 2021.

Het komt erop neer dat het wettelijk minimumloon er vanaf 1 januari 2022 als volgt uit ziet:

– € 1.725,00 per maand
– € 398,10 per week
– € 79,62 per dag

In de tabel zijn de bedragen per maand, week en dag opgenomen uitgesplitst per leeftijd. Deze bedragen gelden per 1 januari 2022 en gelden voor een fulltime werkweek. Afhankelijk van de cao en sector waar je als werkgever bij bent aangesloten, geldt een fulltime werkweek van 36, 38 of 40 uur. Afhankelijk hiervan zijn de uurlonen per leeftijd anders. SEP weet voor welke medewerker dit geldt en past automatisch per halfjaar de lonen aan.

Leeftijd
Per maand
Per week
Per dag
Per uur (36)
Per uur (38)
Per uur (40)
21 jaar en ouder € 1.725,00 € 398,10 € 79,62 € 11,06 € 10,48 € 9,96
20 jaar € 1.380,00 € 318,50 € 63,70 € 8,85 € 8,39 € 7,97
19 jaar € 1.035,00 € 238,85 € 47,77 € 6,64 € 6,29 € 5,98
18 jaar € 862,50 € 199,05 € 39,81 € 5,53 € 5,24 € 4,98
17 jaar € 681,40 € 157,25 € 31,45 € 4,37 € 4,14 € 3,94
16 jaar € 595,15 € 137,35 € 27,47 € 3,82 € 3,62 € 3,44
15 jaar € 517,50 € 119,45 € 23,89 € 3,32 € 3,15 € 2,99


Heb je vragen over het nieuwe wettelijk minimumloon? Neem gerust contact op met onze Salarisadviseurs.

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?

Neem contact met ons op