Salarisadministratie bij SEP kent twee pijlers: de salarisstroken moeten tijdig beschikbaar zijn plus ze moeten altijd, maar dan ook altijd, kloppen. Bij SEP werken geen salarisadministrateurs, maar salarisadviseurs. We zijn je partner in de regio Gemert, Asten en Helmond op het gebied van salarisadministratie en alles wat daarbij komt kijken. We denken met je onderneming mee en proberen kansen te pakken en kosten te besparen. Waar nodig schakelen wij onze collega-specialisten in, denk aan een HR Consultant, Jurist, Fiscalist of Accountant.
Als wij vanuit SEP de salarisadministratie in regio Gemert voor je verzorgen, dan betekent dit dat we gaan samenwerken met de toegankelijke software Nmbrs. Nmbrs is de salarissoftware die we helemaal op maat inrichten, zodat je het kunt benutten als volledig digitaal HR portaal, maar ook simpelweg gebruiken om alleen de loonbestanden terug te vinden. Nmbrs is enorm gebruiksvriendelijk en passend bij de gedigitaliseerde oplossingen anno nu.
Alleen goede software is natuurlijk niet voldoende. Onze Salarisadviseurs maken namelijk voor jou het verschil. Ze zijn altijd op de hoogte van de veranderingen in cao’s en wet- en regelgeving. Ze zijn jouw vraagbaak zodra je te maken hebt met ingewikkelde vragen rondom salaris, en daarnaast zijn ze ook jouw tussenpersoon richting de verzuimverzekering, het UWV en de Belastingdienst. Dit is niet gedigitaliseerd, maar echt persoonlijk. We vinden het onze taak om zaken tijdig te signaleren, denk bijvoorbeeld aan arbeidsovereenkomsten die verlopen. Dit doen we niet door een automatische melding naar je te versturen, maar een persoonlijke mail op maat met de verschillende mogelijkheden.
Je salarisadministratie in regio Gemert uitbesteden? Ik help je er graag bij!
Anne van Os
HR Support Officer / Salarisadvisieur
0493 32 29 48 anne.vanos@fiersgroep.nl Of neem contact met me opDe werkwijze van de salarisadviseurs kan aan de hand van onze kernwaarden (de 4 P’s) worden uitgelegd.
Guus van der Paalen, GP Equipment B.V.
SEP verzorgt voor ons een tijdige en correcte salarisadministratie. We hoeven ons hier geen zorgen over te maken en alles wordt op tijd geregeld.
Als we vragen hebben, dan zijn er korte lijnen en worden we snel geholpen. Naast de salarisadministratie geven ze bij ons op locatie uitvoering aan HR. Deze halve dag per week is voor ons ideaal. Met 20 medewerkers wil ik dit wel professioneel aanpakken, maar is iemand daarvoor in loondienst aanstellen niet nodig. Kortom; we worden door SEP volledig ontzorgd op het gebied van salaris en personeel!