Lijkt het je leuk om in een klein maar groeiend team aan de slag te gaan? Wij staan open voor al jouw ideeën en je zal nergens belemmeringen ervaren in jouw ontwikkeling. SEP is op zoek naar een salarisadviseur. 

Vacature omschrijving
Als Salarisadviseur heb je een breed en afwisselend takenpakket. Omdat we bij SEP salarisadministratie, HR administratie en HR advies aanbieden aan MKB klanten, kunnen we een volledige dienstverlening aanbieden rondom ‘personeel’. Als Salarisadviseur is het vanzelfsprekend dat je bezig met de verzorging van de salarisadministratie. Dit doe je voor een breed klantenbestand wat met name in de regio gevestigd is. Maar je mag niets voor niets jezelf “adviseur” noemen. Een aantal casussen die ook op jouw bordje komen: 

• Een nieuwe Horeca ondernemer wordt klant. Omdat alle klanten een vast aanspreekpunt krijgen, word jij dat van deze klant. We vinden het belangrijk dat nieuwe klanten die jou als aanspreekpunt krijgen vanaf het begin een gezicht bij jou hebben (‘persoonlijk’ is niet voor niets onze kernwaarde). Dit betekent dat jij de opstart van a tot z verzorgt, een fysiek kennismakingsgesprek hebt met de nieuwe klanten, waarin je ze meeneemt in onze werkwijze en de software Nmbrs. 
• De eigenaar van een vastgoedbedrijf belt. Hij wil iemand aannemen maar weet totaal niet hoe hij de nieuwe medewerker moet inschalen en wat daar allemaal bij komt kijken. Jij adviseert de ondernemer volledig. 
• Je hebt contact met een ondernemer die binnenkort waarschijnlijk een cao moet gaan volgen. We verzorgen de verloning al lange tijd, maar daar was tot op heden geen cao van toepassing. Door de veranderende wet- en regelgeving is er waarschijnlijk binnenkort een cao van toepassing die algemeen verbindend verklaart wordt. Jij brengt in kaart wat hier allemaal bij komt kijken en wat de consequenties hiervan zijn.  

Zo zijn er nog wel 100 casussen op te noemen waar een MKB ondernemer een beroep doet op jouw expertise. Je krijgt daarin alle ruimte om jouw professie begrijpelijk te maken voor onze klanten en hun medewerkers. 

Vacature eisen
SEP is op zoek naar een Salarisadviseur die zich realiseert wat voor mooi vak salarisadministratie eigenlijk is. Het gaat om het grijze gebied tussen finance, HR en wet- en regelgeving. Herken je je in het volgende profiel?

• Beschik je over HBO werk- en denkniveau? 
• Heb je een afgeronde PDL-opleiding op zak? 
• Heb je werkervaring opgedaan binnen het vak? 
• Ben je analytisch, doortastend en nauwkeurig? 
• Ben je een teamplayer en wil je samen de klus klaren? 
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden? Want je krijgt dagelijks veel vragen per mail en telefoon voor je kiezen. 
• Ben je goed in timemanagement? Deadlines in de salarisadministratie in combinatie met bovenstaande vraagt een goede planning. 

Over SEP
SEP staat voor ‘salaris en personeel’ en SEP gaat voor ‘de volgende stap in werkgeverschap’. Deze volgende stap die zetten we samen aan de hand van onze 4 P’s; praktisch, persoonlijk, professioneel en proactief. Inmiddels bestaan we 10 jaar en zijn we uitgegroeid tot een vooruitstrevend team. Eigenlijk is onze totale organisatie groter, aangezien SEP één van de 5 zusterbedrijven is die samen een fullservice dienstverlener vormen voor het MKB, genaamd FIERS GROEP. Samen met Van Lierop Adviseurs en Accountants, FarmAdvies, FinK en de FIERS ACADEMY zijn we gevestigd in één kantoorpand met 50 collega’s. Intern voelt het echt als één organisatie. We houden namelijk samen pauze, lopen heel makkelijk bij elkaar binnen en proosten regelmatig samen op onze gezamenlijke bedrijfsfeestjes.

Arbeidsvoorwaarden
Je kunt het volgende van ons verwachten:

• Een marktconform salaris. 
• Opleidingsmogelijkheden indien je dergelijke ambities hebt. 
• Flexibele werktijden. 
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. 
• Vers fruit van de zaak. 
• Een telefoonvergoeding en laptop. 
• Binnenkort een geheel nieuw verbouwd kantoor. 
• Een goede pensioenvoorziening. 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer en € 0,30 voor zakelijke kilometers. 
• Gezellige teamuitjes en etentjes. 

Wil je kennis met ons maken?
Kun je niet wachten om kennis met ons te komen maken? Reageer dan snel! Als je vragen hebt over de functie, voel je vrij om deze vrijblijvend te stellen. Hiervoor kun je het beste contact opnemen met Femke Teunissen via 06-13310334. Als je geïnteresseerd bent in een kennismakingsgesprek dan vragen we je om je gegevens hieronder achter te laten.